Кадровое администрирование

Кадровое администрирование является неотъемлемой частью управления персоналом.то процесс управления движением и учетом персонала в организации в соответствии с нормами действующего законодательства России.

Стабильность и надежность компании во много зависит от налаженной, структурированной кадровой системы. 

• Приведение кадрового документооборота в соответствие с действующим законодательством;
• Консультации по ведению кадрового учета;
• Заполнение трудовых книжек;
• Подготовка перечня должностных лиц, с указанием образцов подписи;
• Подготовка проекта объяснительной записки;
• Подготовка альбома типовых хозяйственных договоров;
• Положение о бухгалтерской службе;
• Подготовка должностных инструкций работников бухгалтерии;
• Подготовка договоров о материальной ответственности;
• Разработка внутренней корпоративной документации (оформление приказов, переводов и др.);
• Разработка и ведение штатного расписания;

Чтобы сэкономить ваше время, мы будем рады взять на себя кадровое управление вашего предприятия.